Bugün market
sahibi arkadaşım olayı/durumu anlatınca ve ilçemde yeni açılan ‘iş güvenliği ve
sağlığı’ tabelası yazan firmaları görünce, durumun vahametini yeni çözdüm..
Hemen araştırmaya
giriştim. Bir kere bu kanun ne zaman çıkmış, ona bakalım mı?
30 Haziran 2012 Tarihli Resmi
Gazete'de "Yeni İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu" yayınlanarak yürürlüğe girmiş.. Yani geçmiş olsun
artık! Olay bitmiş, geri dönüş kalmamış..
İş yeri sahibiyseniz ve en az
1 işçi çalıştırıyorsanız hemen ne yapmanız gerektiğini yazayım..
30 Aralık 2012 ayı içinde iş
yerinizin tehlike sınıfını belirleyeceksiniz. ‘’Çok tehlikeli, tehlikeli, az tehlikeli’’ olarak 3 ayrı
kategoriden birini seçeceksiniz..
Ocak-2013 ayı içinde 1 işçi
çalıştıran iş yeri sahibi işveren risk değerlendirmesi yapıyor. Risk değerlendirmesi kapsamında işyerinizde bulunan
muhtemel tehlike ve riskleri analiz etmeniz ve bunu bir rapora bağlamanız
gerekiyor. Örneğin Burdur ili Bucak ilçesi ‘Küçük Sanayi Sitesi’nde, az
tehlikeli kategorsinde ve bir çırak çalışanı olan kaportacı bir esnafsanız; bu
risk değerlendirme raporunu kendiniz de hazırlayabiliyorsunuz ya da
hazırlatıyorsunuz.
Bunu yapmadıysanız; geçmiş
olsun, işverene yani esnafa 3.000 TL para
cezası var, üstüne üstlük geçen her ay için 4.500 TL para cezası yazılmaya
devam ediyor.. Vay anam vay!
Durun hele, daha başka neler
var neler.. Örneğin, sadece bir işçi çalıştıran bakkal dükkânınız var ise Ocak-2013
ayı sonuna kadar acil durum, yangınla mücadele ve ilk yardım planlarını yapmanız
gerekiyor. Bunu yapmadıysanız 1.000 TL para cezasını daha ekleyiniz.. İşveren
hazırladığı bu planı işçisine okutup, imzalatacak ve dosyasına koyacaktır.
1 ile 10 işçiye sahip işyerlerinde
doktor ve iş güvenliği uzmanı bulundurma ya da hizmeti alma zorunluluğu
Temmuz-2014 ayında başlayacaktır.
Diğer çok işçili ve büyük
hacimli işyerlerinin durumlarını saymıyorum, çünkü onların bir şekilde konuya
haberdar oldukları kanaatindeyim.. Benim derdim ve bilgilendirmek istediğim
kesim küçük işletmeler, esnaflar, küçük dükkanlar ve sahipleridir..
Sizlere yararlı olacak bilgilerin
linkleri:
Bu yazı daha önce kisi tarafından okundu.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder